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Beispiele I Aus unserem EVENT-Buch I Trends I Prozess-Visualisierung
Veranstaltungs-Designs I WUP als Dienstleister
Ideen-Werkstatt_2010
Ideen-Werkstatt für Veranstaltungen
"Info-, Lern- und Change-Events"
München: 22.-23. Juni 2010
Berlin: 15.-16. November 2010
Sechs
mal haben wir unsere großen WUP-Sommer-Akademien VERANSTALTUNGS-DESIGNS
durchgeführt, für Kunden viele Veranstaltungen an der Schnittstelle von
Organisationsentwicklungs-, Change- und Eventkultur konzipiert und
moderiert und dann jahrelang am neuen Buch geschrieben. Jetzt sind wir
startklar für eine neue WUP-Ideen-Werkstatt rund um Veranstaltungen.
Hier der Ausschreibungstext in Kurzform:
Brave
Veranstaltungen gibt’s genug. Aber Events sollen markant, eindrucksvoll
und nachhaltig sein – eben „anders als üblich“! Wie das mit 30 bis 300
Teilnehmern auch bei begrenzten Möglichkeiten geht, welche Strategien,
Wege und Tools beim Konzipieren und Umsetzen vor Ort helfen, das ist
Thema dieser zwei Werkstatt-Tage wahlweise in München oder Berlin.
Dabei stehen Veranstaltungen im Zentrum, die von Information und
Dialog, Lernen und Veränderung leben, die Teilnehmer aktiv einbinden
und die noch Spontaneität atmen.
Typisch Werkstatt
Eine
WUP-Ideen-Werkstatt: Events zum Anfassen. Praxisorientierte Impulse und
Anregungen zum Weiterspinnen. Beispiele, Fotos und Ablaufpläne.
Austausch und Diskussion. Simulation von Methoden. Exemplarisches
Arbeiten an anstehenden Veranstaltungen der Teilnehmer.
Inhalte der zwei Werkstatt-Tage
Der
erste Themenblock befasst sich mit dem „großen Bogen der Planung“: mit
Auftraggeber- und Teilnehmer¬bedürfnissen, Ziel- und Energie-Check,
Event-Prinzipien und zentralen Planungs-Parametern.
Der zweite
Themenblock konzentriert sich auf „Designs“: Formatevielfalt,
Ablaufmuster, Anfang und Ende sowie „Erlebnis“ und Makro-Inszenierung.
Dem
folgt im dritten Teil die „Planung im Detail“: vom Feintuning vor Ort
über Mikro-Inszenierung, Aktivierung, Stilmittel der Moderation bis hin
zu Methoden und Medien.
• Zentrale Eckdaten: Auftragsklärung, Zielarbeit und Energie-Check
• Systemeinbettung: Vorgeschichte, Managementeinbindung, Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnehmerbedürfnisse: Heiße Themen und die Chance zum Mitgestalten
• Entscheidungen treffen: Harte und weiche Planungs-Parameter
• Format-Typen: Kongress, Arbeitstagung, Lern-Event in vielen Ausprägungen
• Wirkung und Wirksamkeit: Metaphorik, Inszenierung und Erlebnis
• Das ABC der Mikro-Inszenierung: Von „Antipode“ bis „Zugangshürden“
• Methodenvielfalt: Tools für Input, Dialog, Austausch und Entscheidung
Ihr Nutzen
• Überblick und Sicherheit gewinnen
• Den Werkzeugkoffer füllen
• Planungs-Parameter und Inszenierung als Erfolgsfaktoren nutzen
• Experimentierlust entwickeln fürs „Anders als üblich“
• Die richtige Balance finden zwischen „Schnörkellos“ und „Zuviel des Guten“
• Ideen, Konzepte und Designs andenken für anstehende Events
Teilnehmer / Zielgruppe
Alle,
die „Veranstaltungen“ inhaltlich-konzeptionell vorbereiten,
beauftragen, verantworten, begleiten, leiten oder moderieren. Maximal
30 Teilnehmer (bei zwei Trainern).
Trainer
Dr. Hermann WILL und / oder Susanne Polewsky
Geschäftsführer von WUP WILL UND PARTNER,
Autoren des neuen Veranstaltungsbuchs „Info-, Lern- und Change-Events“ (BELTZ-Verlag 2009).
Organisatorisches und Anmeldung
NEU: 40% ddp direct Kampagnen-Rabatt auf den Juni-Teilnahmepreis in München
Teilnahmebeitrag
1.350,- € plus 19% MWSt., inkl. Seminarunterlagen, handsigniertem Buch
und Verpflegung während des Workshops (ohne Übernachtung).
Mehrfachbucherrabatt (10% ab der 2. Person, 15% ab der 3. Person, 20% ab der 4. Person .)
Signalisieren
Sie uns Ihr Interesse (an will@wup.info). Wir schicken Ihnen dann die
detaillierten Anmeldeunterlagen. Veranstalter ist ddp direct. |
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