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Texte
Innovation:
Wenn Sie was zum Lesen suchen!
Im Lauf
der Jahre haben wir eine ganze Reihe von Buch- und
Zeitschriftenbeiträgen publiziert. Darüber hinaus sind
umfangreiche Werkstattmaterialien entstanden – in Englisch und
Deutsch. Hier finden Sie eine Auswahl.
 Susanne
Polewsky & Hermann Will
Good-bye Einstein, Mozart & Beuys!
Alle reden davon: Kreativität als magisch
beschworene „Mangelware“, als Voraussetzung für
Innovation, als ungenutztes geistiges Humankapital, als Chance für
den „Standort Deutschland“. Und Unternehmen erhoffen sich
davon die vielen großen und kleinen Ideen, Vorschläge und
Initiativen ihrer Mitarbeiter. Leider hat die Sache einen Haken ......
In: Braczyk, Kerst & Seltz (Hrsg.). Kreativität als Chance
für den Standort Deutschland. Springer-Verlag. Berlin, Heidelberg.
1998, s. 153-161.
 Susanne
Polewsky & Hermann Will
Creativity Workshops: Tools for Innovation in
Organizations?
Creativity Training, Problem-Solving Workshops,
and Innovation Coaching as Innovation tools.
In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 1996, 5
(1), 43-51
 Hermann
Will
From Visual Confrontation to Outdoor Association:
Methods for Creative Idea Generation.
Don’t invent new ideas. The solutions you
are looking for are already out there waiting for you. You just have to
move and recognize them!
In: Geschka, Moger & Rickards (Hrsg.). Creativity and Innovation:
The Power of Synergy. Darmstadt 1994. S. 159-165. (Forth European
Conference on Creativity and Innovation 1993, Darmstadt).
 Hermann
Will
Kreative Schritte zur Innovation (Buchmanuskript)
Innovation
läuft nicht nach Lehrbuch. Auch nicht nach unseren “sechs Schritten“.
Sie springt zickzack, vor und zurück und macht Schleifen. Trotzdem
kultivieren wir unsere “Sechs“. Die sind Denkfigur und Planungshilfe.
Wie alle Modelle sind sie falsch – aber nützlich!
WAS TUN,
WENN ALBERT FEHLT?
Als
Vorbilder für Kreativität und Innovation werden auch für
Unternehmen immer wieder Namen wie Einstein, Mozart oder Picasso
genannt – Personen, die ganz Einmaliges geleistet haben. Aber:
Solche Genies gibt es bekanntlich nur selten! Was also tun, wenn Sie im
Unternehmen "nur" mit ganz normalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
zu tun haben?
Ich will weiter lesen.
VIELE
WEGE FÜHREN NACH ROM
„Wie
können Unternehmen das kreative Potential ihrer Mitarbeiter
aktivieren? Was braucht’s an Methoden-Know-how, Arbeitstechniken
und Unterstützung, um Kreativität und Innovation
freizusetzen? Im Mannheimer Landesmuseum für Technik leiteten
Susanne Polewsky & Dr. Hermann Will dazu einen Workshop“ (aus
dem VDI-Journal Nordbaden-Pfalz).
Ich will weiter lesen.
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