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Methoden & Tools
Die Freude an den Methoden ist verführerisch

Natürlich sind wir stolz auf unseren randvollen Methodenkoffer: Outdoor-Association, Objekt- und Bildmethoden, Herbstlaub, Ecriture Automatique, Parametertausch, Brillensehen, zweite Identität, Aasgeiern ... und noch ein paar Dutzend mehr. Aber wenn innovative Ideen trotzdem nicht sprudeln und das Bewerten nicht flutscht, dann liegt es weniger am mangelnden Methodenwissen (außer man ist Moderatorin oder Moderator). Also nutzen wir weiterhin unsere Methoden, aber wissen, dass es darüber hinaus den „Spirit“ braucht, Lust auf Veränderung und Freiraum für neues Denken.


Keep it simple: Jeder hat „intuitiv-natürliche“ METHODEN

Bevor man sich und Teams mit artifiziellen Methoden der Ideenfindung und Ideenbewertung verrückt macht, sollte man die „eingebauten“ Strategien und Methoden der Beteiligten nutzen. Jeder einzelne weiß, wie und wo er / sie auf die besten Ideen kommt: unter der Dusche, beim Joggen, beim Diskutieren, bei Musik, beim Einschlafen, beim Autofahren, im Zug, beim Scribbeln, ... . Dummerweise sind diese individuellen Strategien meist nicht für alle in Teams gleich optimal. Da mag es dann angebracht sein, formalisiertere Methoden für Arbeitsgruppen und Spinnzirkel zu nutzen.

Aber auch da gilt: Keep it simple – also immer mit den wenigst aufwändigen Methoden starten. Ausgefuchster kann man immer noch werden.

 CREATIVITY WORKSHOPS ... – DAS KANN MAN LERNEN
Wenn Sie auf Methoden der Ideenfindung, der Problemlösung und der Umsetzungsplanung scharf sind und auf das ganze Know-how drum herum, dann fragen Sie uns nach unseren publizierten Zeitschriftenbeiträgen.
1. Creativity Workshops: Tools for Innovation in Organizations? (Ideenentwicklung mit Gruppen)
2. Viele Wege führen nach Rom! Kreativ-Methoden für innovatives Problemlösen in Gruppen.
3. From Visual Confrontation to Outdoor Association: Methods for Creative Idea Generation.

 

 

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