trainerhandwerk

Trainertrainings und Lernprozesse waren unser Ausgangspunkt vor vielen Jahren. Sie zählen immer noch zu unserem Kerngeschäft. Seit rund 15 Jahren sind wir als Trainer im offenen Programm der IHK-Akademie München / Westerham. Firmenintern leiten wir zahlreiche Inhouse-Trainings unterschiedlichsten Zuschnitts und wir sind als Qualifizierungs- und Lernprozessberater in Unternehmen aktiv. Im Lauf der Jahre entstand da eine breite Palette. Von dieser Erfahrung können Sie profitieren.

WIR bieten die GANZE PALETTE:
Es gibt nicht allzu viele Lern- und Qualifizierungsthemen, die für uns nicht schon Kundenauftrag waren. Und damit wir weiterhin die Nase im Wind haben, pflegen wir den Kontakt zur Wissenschaft, haben Lehraufträge an Universitäten und Fachhochschulen und publizieren handfeste Texte und Bücher. Hier einige unserer bisherigen Qualifizierungs- und Beratungsprojekte rund ums Trainerhandwerk:

- Ein- bis vieltägige Trainer-Trainings mit Schwerpunkten nach Bedarf

- Methodeninputs sowie Präsentations- und Medien-Handwerk von zwei Stunden bis zu zwei Tagen

- Trainertrainings für Einsteiger und Referenten-Basics für schulungsferne Experten

- "Frischzellen-Kur" für alte Trainer-Hasen

- Beratung fürs Vermitteln von Pauk- und Büffelstoff in Fachschulungen

- Multiplikatorenkonzepte für die Unterweisung an technischen Anlagen („Robustdidaktik“)

- Lösungen für die Arbeit mit schwierigen Teilnehmergruppen

- Mediengestütztes Lernen in allen Varianten - bis hin zur netzgestützten „Learnsite“

- Unterrichtssupervision und Unterrichtscoaching

- Transfersicherung und Evaluation

- Inszenierte LernEvents® als Alternative zum herkömmlichen Schulungsbetrieb

- Konzeptionelle Beratung für Trainings, Lehrgänge und Personalentwicklungskonzepte

- Trainer- und Multiplikatorentrainings leiten wir auch im europäischen Ausland und international

WAS TUN ...? QUALIFIZIERUNGSKONZEPTE FÜRS TRAINER-HANDWERK
Was tun, damit junge Ausbilderinnen und Referenten das Trainer-Handwerk lernen? Wie lockt man erfahrene Dozenten zu neuen Schulungs-Designs und Vermittlungs-Methoden? Wie kommt frischer Wind ins ruhig und brav gewordene betriebliche Weiterbildungsangebot? Manche setzen auf “Learning by Doing“. Schneller und zielgenauer erlernen oder optimieren Sie Schulungs-Know-how durch Train-the-Trainer-Trainings und Trainer-Beratung. Im Lauf der Jahre haben wir WUPs eine Vielzahl passgenauer Speziallösungen entwickelt. Hier finden Sie unsere wichtigsten.

unsere Train-the-Trainer Angebote bei der IHK-Akademie
Es hat schon Tradition: Seit über 15 Jahren leiten wir im Programm der IHK-Akademie München / Westerham jährlich zwei offen ausgeschriebene Trainer-Trainings: Einmal das viertägige „Trainieren – Referieren – Unterrichten“ Trainer Training IHK und dann noch die große 16-tägige große „IHK-Trainerausbildung“ mit 5 Modulen und einem IHK-Abschluss-Zertifikat Trainer-Ausbildung IHK.

Das neue Buch für Trainer!
“100 Tipps für Training und Seminar“ heißt das neue Buch von Ulrich Lipp im BELTZ-Verlag. In vielen kurzen Kapiteln fasst er zwanzig Jahre Trainererfahrung und unser WUP-Trainerwissen auf 240 Seiten zusammen. Eine volle Schatzkiste voller Erfahrungen für Kolleginnen und Kollegen mit vielen Ideen und Anregungen für Planung und Design, für ungewöhnliche Konzeptionen, für den Umgang mit Kollegen und Teilnehmern, für aktivierende Methoden und kreativen Medieneinsatz, für Training in fremden Lernkulturen und vieles mehr. “100 Tipps für Training und Seminar“.