wup

Seit über 20 Jahren sind wir als Netzwerk aktiv und inzwischen 16 eigenständige und eingespielte Partner aus Deutschland, England, Österreich und Schweden. Seit 2000 ist WUP WILL UND PARTNER eine eingetragene Partnerschaftsgesellschaft mit Susanne Polewsky & Dr. Hermann Will als Geschäftsführer (Partnerschaftsregister PR 278, Amtsgericht München). Um diesen organisatorischen Kern gruppiert sich das WUP-NETZWERK.

Dr. HERMANN WILL
Jahrgang 1946. Diplom-Psychologe und Pädagoge. Freier Berater, Moderator und Trainer seit 1985. Initiator von WUP WILL UND PARTNER und WUP-NETZWERK. IHK-Lehrtrainer.
Arbeitsschwerpunkte: Beratung, Training und OE-Methoden – kombiniert mit Workshop- und Event-Designs. Begleitung von Informations-, Lern- und Veränderungsprojekten. Konzeption und Moderation eigenwilliger Veranstaltungen – vom Impuls-Training und Workshop bis zum großen Kick-off und „Lern-Event®“. Veranstaltungs-Beratung. Kreativität und Ideenentwicklung.
Steckenpferde: Internationale Trainer-Trainings. Keynote-Speaker. Autor bzw. Herausgeber u.a. von: „Info-, Lern- und Change-Events: Ideenbuch für Veranstaltungen“, „Das große Workshop-Buch“, „Mini-Handbuch Vortrag und Präsentation“, „Mit den Augen lernen“ (alle im BELTZ-Verlag) sowie „Evaluation in der beruflichen Aus- und Weiterbildung“, „Zielarbeit in Organisationen“.
Lehraufträge an der Uni München, der FH Augsburg und der Uni Augsburg.

Will Dr. Hermann, Bismarckweg 3, D-82335 Berg, Tel. 08151-9797-44,
Fax 08151-9797-55, will@wup.info

SUSANNE POLEWSKY
Jahrgang 1958, Diplom-Sozialwirtin. Im früheren Leben: journalistisches Schreiben, universitäre Forschung, Projektmanagement im Gesundheitsbereich, Qualifizierungskonzepte für die berufliche Weiterbildung. Seit 1993 Jahren freiberuflich Beratung, Moderation und Training. Ausbildung in systemischer Beratung und Organisationsentwicklung. IHK-Lehrtrainerin. Autorin von: „Info-, Lern- und Change-Events: Ideenbuch für Veranstaltungen“ (BELTZ-Verlag).
Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung – von A (Analyse) bis Z (Zielerreichung). Anstöße – Beratung und Beratungs-Quickies. Moderation – Die Dinge „auf den Punkt“ bringen. Kommunikation – Verstehen und verständlich sein. Das Lehren lernen – für Intuition und Sinne.

Polewsky Susanne, Bismarckweg 3, D-82335 Berg Tel. 08151-9797-57,
Fax 08151-9797-55, polewsky@wup.info

Das WUP-NETZWERK ist ein freier Verbund erprobter Partner rund um WUP WILL UND PARTNER. Die arbeiten alle selbständig, frei und eigenwillig und sind über Jahre hinweg aufeinander eingespielt.
Das Spannende am WUP-NETZWERK ist die breite Mischung beruflicher Ausbildung und Erfahrung.

HERMANN BEILER
Jg. 1948. Gelernter Kaufmann und Pädagoge. Lebt direkt am Tor zum Nationalpark Bayrischer Wald. Initiativen für den Fremdenverkehr, Geschichte und Tradition des Bayerischen Waldes. Erster bayerischer Diplom-Supervisor. Faible für Gummibärchen-Analyse, Barfuss-Video, Digitale Foto-Dokumentation und Event-Simultan-Zeitung. Darüber hinaus unser Experte für unkomplizierte externe Event- oder Projekt-Homepage-Lösungen und Netz-Dokumentation.
Seit 100 Jahren (kommt ihm jedenfalls so lange vor) WUP-Netzwerk-Partner.

RALF BESSER
Jg. 1953. Diplom-Ingenieur. Trainer und Berater in der Deutschen Telekom AG. Erfahrung als Führungskraft, im Vertrieb und in der Personalentwicklung. Einer der Nordlichter der WUPs mit Tagungshaus in Bremen. Hat Spaß am Prozess, am Widerstand und an kreativen Wegen. Integriert NLP, Systemische Beratung, Suggestopädie und Großgruppen-Events. Spezialitäten: Veränderungsprozesse begleiten – vom Einzel- und Team-Coaching bis hin zu Großgruppenveranstaltungen. Train-the-Trainer-Ausbildung – mit Schwerpunkten Transfer-Sicherung und Gestaltung sinnlicher Erlebnisprozesse. Buchautor im Beltz-Verlag (2001) „Transfer: Damit Seminare Früchte tragen“.

Besser Ralf, Upper Borg 147, D-28357 Bremen, Tel. 0421-274569,
mobil 0171-83 50 921, Fax. 0421-2769 040, besser@wup.info

ANKE BOGATZKY
Jahrgang 1974. Seit fünf Jahren im WUP-NETZWERK. Studium der Erwachsenenbildung sowie Arbeits- und Organisationspsychologie in München und Lancaster, UK. Seit 2000 in großen internationalen Firmen in München, Bremen, Banbury, London und jetzt wieder in München tätig. Lange Zeit beschäftigt bei einer Firma, die weltweit Risiko-Assement und -Management betreibt. Arbeitsschwerpunkte dort: Coach und Assessor für die staatlich anerkannte Qualifizierung der nicht-technischen Mitarbeiter („NVQ – National Vocational Qualification”). Entwicklung und Promotion von e-learning-Programmen und blended learning. Eng eingebunden in die Weiterentwicklung, Durchführung und Auswertung der weltweiten Mitarbeiterumfrage. Entwicklung eines unternehmensweiten LMS (Learning Management Systems). Jetzt wieder in München.

Anke Bogatzky, München, bogatzky@wup.info

HANS-JÜRGEN FRANK
Ein WUP-NETZWERK-Partner mit großer Vielfalt unterschiedlicher Tätigkeitsfelder. Als Dialogarchitekt®, Unternehmensberater und Coach ist er viel international unterwegs zwischen Europa, USA, Kanada, Süd Afrika, Mexiko, und China. Dort moderiert er im Rahmen großer Veränderungs- und Managementprojekte und im Leadership Development, unterstützt neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit, forciert "Virtual Communities", interkulturelle Verständigung und Gemeinschafts-Verantwortung. All das in Deutsch, Französisch und Englisch.
Als Künstler ist er unser Spezialist für „Storyboarding“® und Prozess-Visualisierung in kleinen Workshops und großen Tagungen. Mit seinen Bildern bringt er Inhalte auf den Punkt, schafft Klarheit und macht Strukturen sichtbar. Das fördert den wohlwollenden Dialog und schafft gleichzeitig eine Dokumentation, die für die Umsetzung wesentlich ist. Von ihm können Sie auch etwas über die Kunst der schnellen Bilder lernen. „Werkstatt Storyboarding“. Publikation im Beltz-Verlag: „Ideen zeichnen“ (2004).

Frank Hans-Jürgen, Lindenschmitstr. 30, D-81371 München, Tel. 089-36 31 56,
Fax 089-86 30 62 63, frank@wup.info, www.dialogarchitektur.de

INGO JÄCKEL
Mitdenker im WUP-NETZWERK. Zur Zeit über die Ohren beschäftigt im Vertrieb eines
großen Automobilbauers als Personal- und Organiationsentwickler.

RAINER KITTTELBERGER
Jg. 1954. Seit 1989 im WUP-NETZWERK und WUP-Nordlicht in Ostfriesland. Initiator und Kopf des Experten-Netzwerks "Kittelberger Partner" mit den Schwerpunkten Management Development und Change Management. Davor Leiter einer Trainingsabteilung der Siemens AG, Leiter der Personalentwick¬lung eines Pharma-Unternehmens und Geschäftsführer eines Trainings- und Beratungsunternehmens. Arbeitsschwerpunkte: Führungskräfte-Entwicklung. Begleitung und Moderation von Performanceprozessen. Begleitung von Veränderungs¬projekten. Multiplikatorenkonzepte und Qualifizierung von Moderatoren, Trainern und Change-Agents. Blended-Learning.
Rainer Kittelberger, Glatzer Str. 12, D-26603 Aurich, Tel 04941-95016-95, Fax -95016-96, mobil 0171-930.89.08, kittelberger@wup.info, www.kittelberger-partner.de

PROF. DR. ANDREAS KRAPP
Jahrgang 1940. Der Wissenschaftler im WUP-NETZWERK. Professor für Pädagogische Psychologie im Fachbereich Sozialwissenschaften an der Universität der Bundeswehr München. Im WUP-NETZWERK aktiv als wissenschaftlicher Berater rund um Lernprozess, Personalentwicklung und Train-the-Trainer Ausbildung. Forschungsschwerpunkte: Motivation und Interessentwicklung, Lehr-Lern-Prozesse und Evaluation. Neuestes Produkt der langen Publikationsliste: „Lehrbuch der Pädagogischen Psychologie“ (BeltzPVU) mit über 800 Seiten der aktuellste Wissensstand der Disziplin und mit Abstand das gewichtigste Buch aus dem WUP-NETZWERK.
krapp@wup.info

ULRICH LIPP
Jg. 1953. WUP-Urgestein. Pädagoge M.A.. Ihm ist nichts zu verrückt, um es nicht auszuprobieren, aber auch nichts so heilig, um es nicht wegen mangelnder Effektivität fallen zu lassen. Spezialisiert auf alle Arten von Trainer-Qualifizierung – vom klassischen Train-the-Trainer Training bis zum Qualifizierungskonzept für Unternehmen. Immer auf der Suche nach neuen Ideen für die Optimierung von Lehren und Lernen. IHK-Lehrtrainer. Mehrere Jahre unterwegs in Vietnam und Namibia für Trainerausbildungen.
Kommt aus der Workshop-Ecke. Arbeitsschwerpunkte neben Train-the-Trainer: Kreativität, Visualisierung, Präsentation, Methode Workshop und Besprechungstechnik.
Autor u.a. von „100 Tipps für Training und Seminar“ (Beltz-Verlag, 2008), „Master-Trainer in Vietnam. Erneuerung der Lehrmethoden – Ein InWEnt-Beitrag zur Verwaltungsreform in Vietnam“ (in Deutsch, Vietnamesisch und Englisch) und "Das große Workshop-Buch (Beltz-Verlag, 2008 in der 8. Auflage).

Ulrich Lipp, Geigenkofen 11, D-94419 Reisbach, Telefon +49-(0)8735-674, lipp@wup.info

INGE MORTEANI
Lehramtsstudium für Germanistik und Theologie, Management der eigenen Familie, Weiterbildung zur Gesprächszentrierten Interaktion TZI. Fortbildungsvielfalt in den Bereichen der Psychotherapie, der Erwachsenenbildung, der Personal- und Organisationsentwicklung. Auf diesen Arbeitsfeldern seit 1986 freiberuflich tätig.

Inge Morteani, Voßstr. 1, D-10117 Berlin, Tel. 030-200 59 728, Tel.0172-831 7521
morteani@wup.info

DR. BIRGIT MÜLLER GROßER
Biologin mit Erfahrung im Forschungs-, Klinik- und Pharmabereich. Absolventin einer frühen IHK-Trainerausbildung. Ausbildung in Kommunikationsberatung und Mediation. Arbeitsschwerpunkte sind Methoden-Trainings und Moderation von Workshops aller Art. Specials: Präsentations- und Moderationscoaching, Kunden-Workshops, Zeit-Werkstatt für Teams. Lieblingsmethode: Arbeitswanderung – „Teams am laufenden Band entwickeln“. 2004 für InWEnt aktiv in Tansania bei der Qualifizierung in einem großen Krankenhausprojekt. Z.Z. viele vertriebsunterstützende Trainings.

JOHANN PAVELKA
Jg. 1950, Diplom-Ingenieur. Unser WUP-NETZWERK-Partner aus Österreich. Echter Wiener. 10 Jahre Projektberater und Projektleiter sowie 12 Jahre Leiter der Aus- und Weiterbildung für Siemens Österreich. Seit 1999 freiberuflich. Konzeption und Durchführung beruflicher Qualifizierungsprogramme. Ausbildung in Beratung und OE. IHK-Lehrtrainer. Lieblingsthemen: Organisationsentwicklung und Projektmanagement. Managementtraining und -coaching. Großgruppen-Interventionen.

Johann Pavelka, Hubertusstr. 7, A-2732 Zweiersdorf, Telefon +43-(0)2620-3695, Fax –2495, pavelka@wup.info, www.pavelka.at

ANNE STENBOM
BA (Hons), MBA. Born 1957 in England. Has lived in France, Germany, UK, Malaysia and now in Sweden, and worked in many more countries across the world. Became an independent in 1998 and draws on over 20 years international business experience with global companies to run a wide range of work with an intercultural focus (communications, presentations, leading international teams, working in global virtual teams, cultural awareness). She works with groups as well as individuals and is qualified as a Global Executive Coach.
Anne Stenbom, Stockholm, Sweden. stenbom@wup.info

DR. MATTHIAS WILKE
Jahrgang 1954. Von Haus aus Gymnasiallehrer, seit 25 Jahren in der Erwachsenenbildung mit deutlicher Neigung zu Moderation, Kommunikationsmanagement und Coaching. TQM-Auditor und EFQM-Assessor, Facilitator für Großgruppen. Nach 6 Jahren im Management eines internationalen Großunternehmens heute wieder freiberuflich im WUP-NETZWERK. Arbeitsschwerpunkte: Leitbildentwicklung und -umsetzung, Unternehmenskultur, Interne Kommunikation, Kundenorientierung und Prozessmanagement. Autor von "Geiz ist dumm! - Wege zu einer Ökonomie der Menschlichkeit“. Verbum, 2007

Dr. Wilke Matthias, Flurweg 2, D-53505 Kirchsahr, Tel. 02643-903959, Fax - 90 3047, Tel. mobil 0151-12 43 71 61,
wilke@wup.info, www.die-leute-mitnehmen.de

DR. FRANZ WILL
Jg. 1954. Schon lange nicht mehr der „kleine Bruder“ von Hermann Will. Diplom-Supervisor (Gesamthochschule Kassel) mit Arbeitsschwerpunkten Teamentwicklung und Teamcoaching. Mitglied der DGSv. Seit über 25 Jahren beschäftigt er sich mit den Schnittstellen von Organisation und Kommunikation, Struktur und Gefühl. Spezialisiert auf emotional verzwickte Situationen mit Kunden und Kollegen, denen er u.a. mit Team-Workshops (mehrtägige Team-Check-ups – eine Kombination aus Analyse, Beratung und Werkstatt) und Supervisionen zu Leibe rückt. Spezialisiert auf Krankenhaus, Schule und Sozialpädagogik. Autor von "Emotionen am Arbeitsplatz – Teamkonflikte erkennen und lösen" (Beltz Verlag).
Dr. Franz Will, Reutberger Str. 4, D-81371 München, Telefon +49-(0)89-7258.885
www.franz-will.de
supervision@franz-will.de, www.franz-will.de

„GUTE GEISTER“
Die pfiffigsten Uni-Absolventen, Studentinnen und Studenten unserer Lehrveranstaltungen an Universitäten und Fachhochschulen. Nicht nur Pool für Trainings- und Event-Support, sondern auch inspirierender Anstoß für neue Theorien, neue Ideen und neue Arbeitsformen.
Die „höhere Ebene“ unserer „Guten Geister“ sind Absolventen unserer IHK-Trainerausbildungen der letzten Jahre (bei der IHK-Akademie in Westerham).

DAS NASHORN
Vor 250 Jahren aus Diderots Enzyklopädie entlaufen. Als WUP-Wappentier adoptiert: Eigenwillig, kraftvoll, gradlinig, gut für Überraschungen und weit sensibler als man denkt.

Lust auf kreative Ideen. Kluge Innovation. Lern- und Veränderungsprozesse.
Moderatoren, Trainer, Referenten und Berater qualifizieren.
Change, Führung und Führungspraxis neu denken.
Mit Lern- und Veranstaltungsformen experimentieren
– das sind unsere Erfahrungs- und Arbeitsfelder.