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WUP WILL UND PARTNER I WUP KUNDEN I STAND DER DINGE
WUP WILL UND PARTNER WUP-NETZWERK
Seit
über 20 Jahren sind wir als Netzwerk aktiv und inzwischen 16
eigenständige und eingespielte Partner aus Deutschland, England,
Österreich und Schweden. Seit 2000 ist WUP WILL UND PARTNER eine
eingetragene Partnerschaftsgesellschaft mit Susanne Polewsky & Dr.
Hermann Will als Geschäftsführer (Partnerschaftsregister PR 278,
Amtsgericht München). Um diesen organisatorischen Kern gruppiert sich
das WUP-NETZWERK.
Dr. HERMANN WILL Jahrgang
1946. Diplom-Psychologe und Pädagoge. Freier Berater, Moderator und
Trainer seit 1985. Initiator von WUP WILL UND PARTNER und WUP-NETZWERK.
IHK-Lehrtrainer. Arbeitsschwerpunkte: Beratung, Training und
OE-Methoden – kombiniert mit Workshop- und Event-Designs. Begleitung
von Informations-, Lern- und Veränderungsprojekten. Konzeption und
Moderation eigenwilliger Veranstaltungen – vom Impuls-Training und
Workshop bis zum großen Kick-off und „Lern-Event®“.
Veranstaltungs-Beratung. Kreativität und Ideenentwicklung. Steckenpferde:
Internationale Trainer-Trainings. Keynote-Speaker. Autor bzw.
Herausgeber u.a. von: „Info-, Lern- und Change-Events: Ideenbuch für
Veranstaltungen“, „Das große Workshop-Buch“, „Mini-Handbuch Vortrag und
Präsentation“, „Mit den Augen lernen“ (alle im BELTZ-Verlag) sowie
„Evaluation in der beruflichen Aus- und Weiterbildung“, „Zielarbeit in
Organisationen“. Lehraufträge an der Uni München, der FH Augsburg und der Uni Augsburg.
Will Dr. Hermann, Bismarckweg 3, D-82335 Berg, Tel. 08151-9797-44, Fax 08151-9797-55, will@wup.info
SUSANNE POLEWSKY Jahrgang
1958, Diplom-Sozialwirtin. Im früheren Leben: journalistisches
Schreiben, universitäre Forschung, Projektmanagement im
Gesundheitsbereich, Qualifizierungskonzepte für die berufliche
Weiterbildung. Seit 1993 Jahren freiberuflich Beratung, Moderation und
Training. Ausbildung in systemischer Beratung und
Organisationsentwicklung. IHK-Lehrtrainerin. Autorin von: „Info-, Lern-
und Change-Events: Ideenbuch für Veranstaltungen“ (BELTZ-Verlag). Arbeitsschwerpunkte:
Organisationsentwicklung – von A (Analyse) bis Z (Zielerreichung).
Anstöße – Beratung und Beratungs-Quickies. Moderation – Die Dinge „auf
den Punkt“ bringen. Kommunikation – Verstehen und verständlich sein.
Das Lehren lernen – für Intuition und Sinne.
Polewsky Susanne, Bismarckweg 3, D-82335 Berg Tel. 08151-9797-57, Fax 08151-9797-55, polewsky@wup.info
WUP-NETZWERK
Das
WUP-NETZWERK ist ein freier Verbund erprobter Partner rund um WUP WILL
UND PARTNER. Die arbeiten alle selbständig, frei und eigenwillig und
sind über Jahre hinweg aufeinander eingespielt. Das Spannende am WUP-NETZWERK ist die breite Mischung beruflicher Ausbildung und Erfahrung.
Hermann Beiler - Ralf Besser - Anke Bogatzky - Hans-Jürgen Frank - Ingo Jäckel - Rainer Kittelberger - Prof. Dr. Andreas Krapp Ulrich Lipp - Inge Morteani - Dr. Birgit Müller-Großer - Johann Pavelka - Anne Stenbom Matthias Wilke - Dr. Franz Will - „Gute Geister” - Das Nashorn - Foto aus der WUP-Gründerzeit
HERMANN BEILER Jg.
1948. Gelernter Kaufmann und Pädagoge. Lebt direkt am Tor zum Nationalpark Bayrischer Wald. Initiativen für den
Fremdenverkehr, Geschichte und Tradition des Bayerischen Waldes. Erster
bayerischer Diplom-Supervisor. Faible
für Gummibärchen-Analyse, Barfuss-Video, Digitale Foto-Dokumentation
und Event-Simultan-Zeitung. Darüber hinaus unser Experte für
unkomplizierte externe Event- oder Projekt-Homepage-Lösungen und
Netz-Dokumentation.
Seit 100 Jahren (kommt ihm jedenfalls so lange vor) WUP-Netzwerk-Partner.
Hermann Beiler, Neuhütterstr. 6, D-94518 Spiegelau, Telefon +49-(0)8553-6014, beiler@wup.info, www.hermann-beiler.de
RALF BESSER Jg.
1953. Diplom-Ingenieur. Trainer und Berater in der Deutschen Telekom
AG. Erfahrung als Führungskraft, im Vertrieb und in der
Personalentwicklung. Einer der Nordlichter der WUPs mit Tagungshaus in
Bremen. Hat Spaß am Prozess, am Widerstand und an kreativen Wegen.
Integriert NLP, Systemische Beratung, Suggestopädie und
Großgruppen-Events. Spezialitäten: Veränderungsprozesse begleiten –
vom Einzel- und Team-Coaching bis hin zu Großgruppenveranstaltungen.
Train-the-Trainer-Ausbildung – mit Schwerpunkten Transfer-Sicherung und
Gestaltung sinnlicher Erlebnisprozesse. Buchautor im Beltz-Verlag
(2001) „Transfer: Damit Seminare Früchte tragen“.
Besser Ralf, Upper Borg 147, D-28357 Bremen, Tel. 0421-274569, mobil 0171-83 50 921, Fax. 0421-2769 040, besser@wup.info
ANKE BOGATZKY Jahrgang
1974. Seit fünf Jahren im WUP-NETZWERK. Studium der Erwachsenenbildung
sowie Arbeits- und Organisationspsychologie in München und Lancaster,
UK. Seit 2000 in großen internationalen Firmen in München, Bremen,
Banbury, London und jetzt wieder in München tätig. Lange Zeit
beschäftigt bei einer Firma, die weltweit Risiko-Assement und
-Management betreibt. Arbeitsschwerpunkte dort: Coach und Assessor für
die staatlich anerkannte Qualifizierung der nicht-technischen
Mitarbeiter („NVQ – National Vocational Qualification”). Entwicklung
und Promotion von e-learning-Programmen und blended learning. Eng
eingebunden in die Weiterentwicklung, Durchführung und Auswertung der
weltweiten Mitarbeiterumfrage. Entwicklung eines unternehmensweiten LMS
(Learning Management Systems). Jetzt wieder in München.
Anke Bogatzky, München, bogatzky@wup.info
HANS-JÜRGEN FRANK Ein
WUP-NETZWERK-Partner mit großer Vielfalt unterschiedlicher
Tätigkeitsfelder. Als Dialogarchitekt®, Unternehmensberater und Coach
ist er viel international unterwegs zwischen Europa, USA, Kanada, Süd
Afrika, Mexiko, und China. Dort moderiert er im Rahmen großer
Veränderungs- und Managementprojekte und im Leadership Development,
unterstützt neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit, forciert
"Virtual Communities", interkulturelle Verständigung und
Gemeinschafts-Verantwortung. All das in Deutsch, Französisch und
Englisch. Als
Künstler ist er unser Spezialist für
„Storyboarding“® und Prozess-Visualisierung in kleinen Workshops und
großen Tagungen. Mit seinen Bildern bringt er Inhalte auf den Punkt,
schafft Klarheit und macht Strukturen sichtbar. Das fördert den
wohlwollenden Dialog und schafft gleichzeitig eine Dokumentation, die
für die Umsetzung wesentlich ist. Von ihm können Sie auch etwas über
die Kunst der schnellen Bilder lernen. „Werkstatt Storyboarding“.
Publikation im Beltz-Verlag: „Ideen zeichnen“ (2004).
Frank Hans-Jürgen, Lindenschmitstr. 30, D-81371 München, Tel. 089-36 31 56, Fax 089-86 30 62 63, frank@wup.info, www.dialogarchitektur.de
INGO JÄCKEL Mitdenker im WUP-NETZWERK. Zur Zeit über die Ohren beschäftigt im Vertrieb eines
großen Automobilbauers als Personal- und Organiationsentwickler.
RAINER KITTTELBERGER Jg.
1954. Seit 1989 im WUP-NETZWERK und WUP-Nordlicht in Ostfriesland.
Initiator und Kopf des Experten-Netzwerks "Kittelberger Partner" mit
den Schwerpunkten Management Development und Change Management. Davor
Leiter einer Trainingsabteilung der Siemens AG, Leiter der
Personalentwick¬lung eines Pharma-Unternehmens und Geschäftsführer
eines Trainings- und Beratungsunternehmens. Arbeitsschwerpunkte:
Führungskräfte-Entwicklung. Begleitung und Moderation von
Performanceprozessen. Begleitung von Veränderungs¬projekten.
Multiplikatorenkonzepte und Qualifizierung von Moderatoren, Trainern
und Change-Agents. Blended-Learning. Rainer Kittelberger, Glatzer Str. 12, D-26603 Aurich, Tel 04941-95016-95, Fax -95016-96, mobil 0171-930.89.08, kittelberger@wup.info, www.kittelberger-partner.de
PROF. DR. ANDREAS KRAPP Jahrgang
1940. Der Wissenschaftler im WUP-NETZWERK. Professor für Pädagogische
Psychologie im Fachbereich Sozialwissenschaften an der Universität der
Bundeswehr München. Im WUP-NETZWERK aktiv als wissenschaftlicher
Berater rund um Lernprozess, Personalentwicklung und Train-the-Trainer
Ausbildung. Forschungsschwerpunkte: Motivation und Interessentwicklung,
Lehr-Lern-Prozesse und Evaluation. Neuestes Produkt der langen
Publikationsliste: „Lehrbuch der Pädagogischen Psychologie“ (BeltzPVU)
mit über 800 Seiten der aktuellste Wissensstand der Disziplin und mit
Abstand das gewichtigste Buch aus dem WUP-NETZWERK. krapp@wup.info
ULRICH LIPP Jg.
1953. WUP-Urgestein. Pädagoge M.A.. Ihm
ist nichts zu verrückt, um es nicht auszuprobieren, aber auch nichts so
heilig, um es nicht wegen mangelnder Effektivität fallen zu lassen.
Spezialisiert auf alle Arten von Trainer-Qualifizierung – vom
klassischen Train-the-Trainer Training bis zum Qualifizierungskonzept
für Unternehmen. Immer auf der Suche nach neuen Ideen für die
Optimierung von Lehren und Lernen. IHK-Lehrtrainer. Mehrere Jahre
unterwegs in Vietnam und Namibia für Trainerausbildungen. Kommt
aus der Workshop-Ecke. Arbeitsschwerpunkte neben Train-the-Trainer:
Kreativität, Visualisierung, Präsentation, Methode Workshop und
Besprechungstechnik. Autor u.a. von „100 Tipps für Training und
Seminar“ (Beltz-Verlag, 2008), „Master-Trainer in Vietnam. Erneuerung
der Lehrmethoden – Ein InWEnt-Beitrag zur Verwaltungsreform in Vietnam“
(in Deutsch, Vietnamesisch und Englisch) und "Das große
Workshop-Buch (Beltz-Verlag, 2008 in der 8. Auflage).
Ulrich Lipp, Geigenkofen 11, D-94419 Reisbach, Telefon +49-(0)8735-674, lipp@wup.info
INGE MORTEANI Lehramtsstudium
für Germanistik und Theologie, Management der eigenen Familie,
Weiterbildung zur Gesprächszentrierten Interaktion TZI.
Fortbildungsvielfalt in den Bereichen der Psychotherapie, der
Erwachsenenbildung, der Personal- und Organisationsentwicklung. Auf
diesen Arbeitsfeldern seit 1986 freiberuflich tätig.
Inge Morteani, Voßstr. 1, D-10117 Berlin, Tel. 030-200 59 728, Tel.0172-831 7521 morteani@wup.info
DR. BIRGIT MÜLLER GROßER Biologin
mit Erfahrung im Forschungs-, Klinik- und Pharmabereich. Absolventin
einer frühen IHK-Trainerausbildung. Ausbildung in
Kommunikationsberatung und Mediation. Arbeitsschwerpunkte sind
Methoden-Trainings und Moderation von Workshops aller Art. Specials:
Präsentations- und Moderationscoaching, Kunden-Workshops,
Zeit-Werkstatt für Teams. Lieblingsmethode: Arbeitswanderung – „Teams
am laufenden Band entwickeln“. 2004 für InWEnt aktiv in Tansania bei
der Qualifizierung in einem großen Krankenhausprojekt. Z.Z. viele
vertriebsunterstützende Trainings.
Dr. Birgit Müller-Großer, Nymphenburger Str. 81, 80636 München, Tel. 089/ 139 276 87 mueller-grosser@wup.info, www.mueller-grosser.de
JOHANN PAVELKA Jg.
1950, Diplom-Ingenieur. Unser WUP-NETZWERK-Partner aus Österreich.
Echter Wiener. 10 Jahre Projektberater und Projektleiter sowie 12 Jahre
Leiter der Aus- und Weiterbildung für Siemens Österreich. Seit 1999
freiberuflich. Konzeption und Durchführung beruflicher
Qualifizierungsprogramme. Ausbildung in Beratung und OE.
IHK-Lehrtrainer. Lieblingsthemen: Organisationsentwicklung und
Projektmanagement. Managementtraining und -coaching.
Großgruppen-Interventionen.
Johann Pavelka, Hubertusstr. 7, A-2732 Zweiersdorf, Telefon +43-(0)2620-3695, Fax –2495, pavelka@wup.info, www.pavelka.at
ANNE STENBOM BA
(Hons), MBA. Born 1957 in England. Has lived in France, Germany, UK,
Malaysia and now in Sweden, and worked in many more countries across
the world. Became an independent in 1998 and draws on over 20 years
international business experience with global companies to run a wide
range of work with an intercultural focus (communications,
presentations, leading international teams, working in global virtual
teams, cultural awareness). She works with groups as well as
individuals and is qualified as a Global Executive Coach. Anne Stenbom, Stockholm, Sweden. stenbom@wup.info
DR. MATTHIAS WILKE Jahrgang
1954. Von Haus aus Gymnasiallehrer, seit 25 Jahren in der
Erwachsenenbildung mit deutlicher Neigung zu Moderation,
Kommunikationsmanagement und Coaching. TQM-Auditor und EFQM-Assessor,
Facilitator für Großgruppen. Nach 6 Jahren im Management eines
internationalen Großunternehmens heute wieder freiberuflich im
WUP-NETZWERK. Arbeitsschwerpunkte: Leitbildentwicklung und -umsetzung,
Unternehmenskultur, Interne Kommunikation, Kundenorientierung und
Prozessmanagement. Autor von "Geiz ist dumm! - Wege zu einer Ökonomie
der Menschlichkeit“. Verbum, 2007
Dr. Wilke Matthias, Flurweg 2, D-53505 Kirchsahr, Tel. 02643-903959, Fax - 90 3047, Tel. mobil 0151-12 43 71 61, wilke@wup.info, www.die-leute-mitnehmen.de
DR. FRANZ WILL Jg.
1954. Schon lange nicht mehr der „kleine Bruder“ von Hermann Will.
Diplom-Supervisor (Gesamthochschule Kassel) mit Arbeitsschwerpunkten
Teamentwicklung und Teamcoaching. Mitglied der DGSv. Seit über 25
Jahren beschäftigt er sich mit den Schnittstellen von Organisation und
Kommunikation, Struktur und Gefühl. Spezialisiert auf emotional
verzwickte Situationen mit Kunden und Kollegen, denen er u.a. mit
Team-Workshops (mehrtägige Team-Check-ups – eine Kombination aus
Analyse, Beratung und Werkstatt) und Supervisionen zu Leibe rückt.
Spezialisiert auf Krankenhaus, Schule und Sozialpädagogik. Autor von
"Emotionen am Arbeitsplatz – Teamkonflikte erkennen und lösen" (Beltz
Verlag). Dr. Franz Will, Reutberger Str. 4, D-81371 München, Telefon +49-(0)89-7258.885 www.franz-will.de supervision@franz-will.de, www.franz-will.de
„GUTE GEISTER“ Die
pfiffigsten Uni-Absolventen, Studentinnen und Studenten unserer
Lehrveranstaltungen an Universitäten und Fachhochschulen. Nicht nur
Pool für Trainings- und Event-Support, sondern auch inspirierender
Anstoß für neue Theorien, neue Ideen und neue Arbeitsformen.
Die „höhere Ebene“ unserer „Guten Geister“ sind Absolventen unserer
IHK-Trainerausbildungen der letzten Jahre (bei der IHK-Akademie in
Westerham).
DAS NASHORN Vor 250 Jahren aus Diderots Enzyklopädie entlaufen. Als WUP-Wappentier adoptiert: Eigenwillig, kraftvoll, gradlinig, gut
für Überraschungen und weit sensibler als man denkt.
Lust auf kreative Ideen. Kluge Innovation. Lern- und Veränderungsprozesse.
Moderatoren, Trainer, Referenten und Berater qualifizieren. Change, Führung und Führungspraxis neu denken. Mit Lern- und Veranstaltungsformen experimentieren
– das sind unsere Erfahrungs- und Arbeitsfelder.
FOTO AUS DER GRÜNDERZEIT
 V. l.: Rainer Kittelberger, Ulrich Lipp, Hermann Will, Hermann Beiler |
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