Ihre nächste "Veranstaltung" (Tagung, Kongress, Symposium) soll lebendiger werden, Akzente setzen, Themen bewegen, Spuren hinterlassen. Dafür suchen Sie ein stimmiges Design, aktivierende Methoden und Medien, kluge Kontext-Einbindung und einiges mehr. Da beraten oder moderieren wir bzw. trainieren Ihre "Event-Crew" und wir achten auf die richtige Mischung für Herz und Hirn.

 

Frischen Wind für Ihre nächste Veranstaltung!

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Veranstaltungs-Beratung

Ihr nächstes „Event“ steht vor der Tür. Sie suchen noch Ideen, Designs und Methoden und wollen das Publikum aktiver einbeziehen. „Musik von vorne“ soll’s auf alle Fälle nicht werden! ...

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Wir moderieren Ihr "Event"

Es gibt gute Gründe für externe Moderatoren: Wenn das Thema „innenpolitisch“ zu heiß ist. Wenn neutrale Moderation glaubwürdiger ist. Wenn intern keine Kapazitäten frei sind oder sich niemand traut. Und manchmal wollen Sie einfach "nur" frischen Wind.

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Tagungen & Großveranstaltungen

Hoher Styling-Anspruch von Kunden und große Teilnehmerzahlen fordern perfektionierte Organisation und Technik. Da kooperieren wir mit Agenturen und konzentrieren uns auf kreative Designs, auf stimulierende Formate, auf lebendige Kommunikation und das Coaching der Akteure.

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Veranstaltungs-Handwerk lernen

Seit 20 Jahren designen, konzipieren, beraten und moderieren wir große und kleine, vor allem aber eigenwillige Veranstaltungen. Dieses Wissen geben wir weiter: Als pointiert kurze Impuls-Veranstaltung oder als passgenaue inhouse-Werkstatt für Ihre internen Event-Macher.

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Strohfeuer & Prozessblindheit

Wir sind vorsichtig geworden. Als Auftragnehmer haben wir oft erlebt: Alle Energie des Unternehmens geht in die Veranstaltung. Die wird ein tolles Feuerwerk. Aber anschließend passiert nicht mehr viel. Wir achten darauf, dass das möglichst selten passiert.

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Unser Buch zum Thema

„Info-, Lern- und Change-Events: Ideenbuch für Veranstaltungen“

 

Wer Veranstaltungen neu konzipieren oder bestehende Designs aufpeppen will, der findet in diesem Werkbuch viele Ideen, Beispiele, Ablaufpläne, Checklisten, Parameter, Leitlinien und Planungshilfen.

 

Will, Wünsch, Polewsky. 480 Seiten.
BELTZ-Verlag.

„Info-, Lern- und Change-Events: Ideenbuch für Veranstaltungen“

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200 Führungskräfte im Dialog mit dem Vorstand

Wie kommen gut 200 Führungskräfte im großen Saal untereinander und mit ihrem Chef in Dialog? Hier finden Sie die Wirkmechanismen dieser Nachmittags-Veranstaltung.

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9 Beispiele für WUP-Eventberatung

Kurz und knapp jeweils das wesentliche Wirkprinzip pro Beispiel.

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„Einen Event, aber bitte anders als üblich"

Kurz-Bericht über die PERIKOM-Tagung 2012 an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich.

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„Event-Glossar"

Mehr Markanz, Wirkung & Wirksamkeit. Ein Blick in die WUP-Teilnehmerunterlagen zum Event-Lernen.

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